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En France, Accenture joue un rôle clé dans le paysage économique en travaillant avec un large éventail d’entreprises, des grandes multinationales aux start-ups en pleine croissance. L’entreprise met l’accent sur l’innovation, la collaboration et la durabilité, en aidant ses clients à s’adapter aux nouvelles réalités économiques et à saisir les opportunités offertes par la transformation numérique.
Accenture offre une variété d’opportunités d’emploi dans différents domaines tels que le conseil (finance, RH, Supply Chain, marketing, technologie), la stratégie (industrielle, management), les fonctions administratives (finance, RH, services, marketing, juridique, sécurité, informatique), le digital (marketing, intelligence artificielle, industrie X.0), la gestion des opérations et la technologie.
Contexte :
Dans le but d’attirer les meilleurs talents, Accenture cherche à établir un lien solide entre les candidats et l’entreprise. Ils ont à cœur de faire découvrir aux candidats l’étendue des opportunités de carrière disponibles chez Accenture et de leur offrir une vision concrète de ce qu’implique travailler au sein de l’entreprise.
Pour favoriser une connexion authentique entre les candidats et les collaborateurs, Accenture France a mis en place la solution Employee Connections. Cette plateforme joue un rôle central dans les initiatives stratégiques déployées par Accenture pour permettre aux candidats d’accéder à des informations essentielles sur les diverses opportunités de carrière au sein de l’entreprise, tout en développant une compréhension approfondie du quotidien professionnel et des défis auxquels font face les collaborateurs d’Accenture.
L’approche Clinch Employee Connections :
Employee Connections offre un environnement interactif où les candidats peuvent engager des conversations personnalisées avec les collaborateurs d’Accenture. Grâce à cette plateforme conversationnelle, les candidats ont la possibilité d’explorer en profondeur les différentes facettes des métiers proposés. Ils peuvent poser des questions spécifiques, partager leurs préoccupations et obtenir des réponses directes des collaborateurs d’Accenture qui sont déjà engagés dans ces domaines.
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L’accent mis sur Employee Connections témoigne de l’engagement d’Accenture à créer une expérience candidat enrichissante et transparente. En favorisant les échanges authentiques et en fournissant des informations précieuses via cette plateforme conversationnelle, Accenture vise à attirer des talents qui partagent ses valeurs et sa vision, tout en permettant aux candidats de prendre des décisions éclairées quant à leur avenir professionnel au sein de l’entreprise.
Questions parmis les plus populaires sur la plateforme :
