L’embauche saisonnière simplifiée
Créez et engagez des viviers de talents avec des candidats directement disponibles afin d’ajuster votre recrutement pendant les périodes de forte activité.
Recrutement
en continu
Impliquez les candidats en déplacement à tout moment avec le système de SMS pour postuler. Alimentez les candidats en continu grâce à des workflows automatisés pour les recruteurs et les candidats.
Attirer les
talents en masse
Prenez le contrôle de votre site carrière pour créer une marque employeur qui se distingue —aucun codage n’est requis. Convertissez l’intérêt en candidatures avec le contenu personnalisé et les CTA ciblés.
Clinch permet aux grandes entreprises du retail d’attirer les meilleurs talents, plus rapidement.
Votre site carrière, votre approche
Des sites carrière conçus pour convertir
Faites le choix de l’agilité avec notre CMS libre-service et nos sites carrière sans codage requis. Soyez prêt pour le recrutement à grande échelle avec offres d’emplois, pages d’accueil personnalisées et CTA ciblés, le tout optimisé pour la stratégie de référencement en ligne.
Une marque employeur à l’ère des réseaux sociaux
Connectez les candidats avec vos employés actuels afin de mettre en valeur votre PVE unique et encourager les candidatures. Créez et partagez des contenus authentiques générés par les employés sur les réseaux sociaux en un simple clic afin de cibler les candidats du secteur du retail et renforcer votre marque employeur.
Une approche ciblée
Vous ouvrez un nouveau magasin ? Ciblez les talents locaux avec des contenus spécifiques et des géotags afin de booster la conversion. Nos sites carrière intelligents utilisent l’IA pour offrir aux visiteurs une expérience candidats personnalisée et susciter l’intérêt via des contenus et des offres d’emplois pertinents.
Le recrutement à grande échelle boosté
Recrutement saisonnier évolutif
Constituez des viviers de talents actifs, de sorte que vous ne partiez jamais de zéro pendant les périodes les plus intenses . Suscitez l’intérêt des candidats grâce à votre site de carrière, aux QR codes ou à la fonction “postuler par SMS”, et maintenez-les engagés grâce à des parcours de candidats automatisés.
Un recrutement des talents en continu
Avec les alertes d’emploi automatisées, votre communauté de talents sera la première à être informée lorsqu’une nouvelle offre est disponible. Boostez les conversions avec les rappels automatisés pour les candidatures incomplètes : le recrutement en continu sans effort.
Optimisez le ROI de vos dépenses de recrutement
Découvrez ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas avec des analyses en temps réel. Comprenez le parcours complet des candidats et optimisez le contenu de votre site carrière en temps réel avec le heat mapping (carte de chaleur).
Des résultats prouvés avec Clinch
66%
de candidats postulant via les réseaux de talents
37%
de conversion des visites en candidatures
6X
plus de candidats postulant à une offre d’emploi
Recruter les meilleurs talents, plus rapidement
La première étape vers un sourcing optimisé : discutez dès maintenant avec un expert en marketing de recrutement.
